为深入贯彻落实国家及学校关于毕业生就业工作的决策部署，切实保障2026届毕业生高质量就业，12月25日，人工智能与大数据学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、毕业班班主任、辅导员、教研室代表参会，会议聚焦就业协议规范填写、政策纪律严守及择业观正确引导三大核心任务，明确工作方向与实施路径。

会议开始，学院负责人强调，就业工作是关乎学生未来发展的民生工程，也是学院人才培养成效的重要体现，在择业观引导方面，要多维度帮助学生树立“先就业、后择业”的科学理念。学院将通过职业生涯规划讲座、专升本动员会、学院招聘会等活动，拓宽毕业生就业渠道，同时引导毕业生理性看待就业市场，摒弃“一步到位”的择业观念，鼓励毕业生主动把握就业机遇，在实践中积累经验、提升能力。同时要求班主任、辅导员针对不同学生群体制定对应帮扶计划，为就业困难学生提供精准指导与岗位推荐，助力毕业生顺利开启职业征程。

针对就业协议书填写这一关键环节，学院就业专员通过模板演示、要点拆解等方式，详细讲解填写规范。同时着重指出，严格教育部就业工作“四不准”要求，学院明确将建立就业数据核查机制，层层压实责任，确保就业统计真实准确，坚决维护毕业生合法权益。就业协议书作为毕业生就业报到的重要依据，严禁任何形式的造假行为，一经发现将严肃处理。

此次推进会的召开，进一步统一了思想、压实了责任。下一步，人工智能与大数据学院将持续拓宽就业渠道，强化就业服务，严守政策纪律，以务实举措推动就业工作提质增效，全力保障2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

（人工智能与大数据学院 董梁）